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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2012年8月1日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.负责部门成本指标收集,整理,及时上报,以便调整部门执行策略。
    2.跟进部门各岗位绩效考核结果,协助验证考核过程中出现的数据准确性。
    3.来货质量异常数据收集,并及时上报反馈应急处理措施及跟踪后续处理方案。
    4.协助部门负责人做好员工培养与激励工作,确保绩效制度落地推行。
    5.协助部门负责人完成其他相关效能管理工作。
    6.负责供应商考评、分级、归档、维护并监督比例执行情况。
    7.按申购单完成每日原料的采购计划和采购目标。
    8.根据需求,寻找合适的供应商进行物料的询价、议价、采购。
    9.根据PMC排单,进行物料的跟踪,并回复。
    10.根据各个供应商账期,把控时间节点,做好对帐与付款。
    11.根据公司财务需求,与供应商协商开票内容与金额。
    12.根据供应商送货单,核对系统数据,反馈仓库数据异常情况,并作更正。
    任职要求:
    1.三年以上相关工作经验或一年以上同职务工作经验。
    2.商品学、物流基础、商务洽谈、商品营销、相关法规培训。
    3.熟悉与商品特性有关的知识。
    4.熟悉财务相关法规。
    5.熟悉商务洽谈和合同签订相关知识。
    6.办公软件的基本运用、熟练Excel的常用函数运用。
    7.良好的沟通表达能力、信息收集能力。
    8.金蝶系统或其他ERP相关软件使用经验。
    9.具备良好的职业道德、职业操守及心理素质,原则性较强,耐心细致,处事稳重。
    10.熟悉食品相关的供应渠道。
    上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00
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